Ｑ． 仕事がないから有給で休んでくれと言われました。

派遣先から仕事がなくなりそうだから、来週1日有給で休むことは可能かと聞かれました。こういうことに有給休暇は使われてしまうのでしょうか？

Ａ． 派遣先から有給休暇の取得を促されていることに納得できないのですね。

働ける状態にあるのに、出社しても仕事がないという状態だと思います。これは会社の責任による休業といえます。労働基準法では使用者の責任による休業があった場合、平均賃金の6割以上を休業手当として請求できます。

まずは派遣会社に相談しましょう。有給休暇も休業手当も雇用関係を結んでいる派遣会社に申し出るものです。派遣先から言われていることを派遣会社に伝えて、ﾘﾌﾚｯｼｭのつもりで1日有給休暇をとるか、休業手当を請求するか、ご自身の要望を伝えてください。

派遣先との調整は派遣会社に任せた方が良いかもしれません。

（2007/07/02現在）