Ｑ． 契約期間が満了。離職理由は会社都合？自己都合？

何度か契約更新をして働いていた派遣先が次回の更新時に終了することになりました。理由を聞き、その事には納得しています。ところで、失業給付はもらえるのでしょうか。辞めた理由によって自己都合と、会社都合に分かれると思いますが、契約満了はどちらにあたるのでしょうか？すぐに次の仕事が見つかる保証もないので、事前に知っておきたいのですが。

Ａ． 次の仕事がまだ決まっていないので、契約満了後の失業給付について気になされているのですね。

雇用保険に加入されていれば失業給付を受け取ることができます。給与明細の控除の項目に雇用保険料という項目はありますか？その項目があれば、雇用保険に加入されています。もし、わからなければ派遣会社の担当者におたずねください。

ﾊﾛｰﾜｰｸに派遣契約満了時の離職理由について問い合わせたところ以下の回答をいただきました。

契約満了後、派遣会社に仕事の紹介を依頼し、就業できなかった期間が1ヶ月間続いた場合の離職理由は会社都合です。

雇用保険に加入されていて、契約満了した日から1ヶ月経っても次の仕事が見つからなければ離職理由は会社都合になると思います。

離職理由は派遣会社から交付される離職票を元にﾊﾛｰﾜｰｸが判断します。状況によっては離職理由が変わることも考えられますので、詳細は派遣会社、ﾊﾛｰﾜｰｸにお問合せください。

離職理由の違いによって、失業給付の日数、失業給付を最初に受け取るまでの期間に違いがあります。自己都合の場合は、退職後３ヵ月間は失業給付がもらえません。失業給付を受け取れる日数は雇用保険に加入していた期間によっても変わります。また、年齢によって変わる場合もあります。

（2006/5/15）