派遣/派遣で働くQ&A

派遣/派遣の就業中派遣/社会保険・福利厚生


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Q.今とは違う派遣会社から仕事を紹介してもらいたい。社会保険の手続きはどうしたらいいの?

期間が満了したら今働いている派遣会社とは別の派遣会社のお仕事を紹介してもらおうと思っています。社会保険の手続きはどのようにしたらよいのでしょうか?(27才・女性)


A. 健康保険、年金は国民の義務として常に加入している状態でなければなりません。健康保険は、以下の2つの方法があります。 今までの健康保険をそのまま引き継いで任意継続被保険者になることもできます。この場合、派遣会社が負担していた分を支払うため、支払金額が2倍になることに注意して下さい。

もう1つは、国民健康保険に入りなおす方法です。派遣会社から資格喪失証明書または健康保険資格喪失届のコピーをもらい、住所地の市区町村役場で手続きをします。 保険料は各市区町村で定められておりますので、お問合せ下さい。

新たに派遣会社で働き始めた際に、そのお仕事が健康保険の加入要件を満たしていた場合、派遣会社から新しく交付された保険証を持参して国民健康保険の資格喪失の手続きをします。

年金も厚生年金から国民年金に切りかえることになります。手続きは、健康保険と同じように住所地の市区町村役場で行います。

参考:
社会保険の加入要件
  1.2ヵ月以上雇用される
  2.正社員の労働時間・日数の4分の3以上の労働がある

雇用保険の加入要件
  1.反復継続して(1年以上)派遣就業するものであること
  2.1週間の所定労働時間が20時間以上であること


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