Ｑ．就業中の顔合わせはどうすればいいですか？

今月末で契約が終わります。仕事をしていない期間を作りたくないので、翌月から始められる仕事を探してもらっていました。仕事が見つかり、顔合わせのために派遣先に行くことになったのですが、就業中なので時間がありません。こういう時、みなさんは有給をとっているんですか？理由は正直に話しますか？有給がなかったらどうすればいいでしょうか？

Ａ．就業中のため、顔合わせにいく時間がとれなくて困っているんですね。

有給をとって顔合わせに行くことに問題はありません。丸1日お休みするのではなく、半日だけ有給を取得する方もいらっしゃるようです。理由を正直に話すかどうかについてはｹｰｽﾊﾞｲｹｰｽで考えた方が良いと思います。今のお仕事の更新を断って、別の派遣会社から紹介されたお仕事なら理由ははっきり伝えない方が角が立たないと思います。契約満了して次のお仕事も同じ派遣会社から紹介してもらうなら理由は正直に話しても問題ありません。

有給がなかった場合は、顔合わせを夜の6時、7時など遅い時間にしてもらうように頼んでみてはいかがですか？就業中で日中は顔合わせに行けません、と伝えればだいたい納得してくれます。その方がかえって責任感があると評価されるかもしれません。もちろん、有給があっても夜遅い時間に顔合わせをしている方もいます。

（2007/09/10現在）