Ｑ．就業中に次のお仕事を見つけるには？

今の派遣先で働き出してから１年くらいになります。仕事の内容が単調で条件もそれほど良くないため、実は前から違う仕事で働きたいと思っています。ただ、求人誌やＷＥＢに載っている派遣の仕事は急募や即日勤務などが多く、1ヶ月後開始のお仕事はなかなか見つかりません。更新しないことを派遣会社に伝えたあと、すぐに次の仕事が決まらなかったら困ってしまいます。こんなときどのように次の仕事を探せばいいのでしょうか？また、派遣会社には正直に更新しない理由を伝えてもよいのでしょうか？

Ａ．次のお仕事がすぐに決まるかどうか不安で、今のお仕事をなかなか辞められないのですね。

派遣会社には、今の考えやお仕事の不満、どんなお仕事を希望しているかを伝えたほうが良いと思います。そのことがきっかけで、お仕事の内容や条件が変わるかもしれません。多くの派遣会社は契約終了日の1ヵ月前には派遣先、派遣ｽﾀｯﾌ双方の意思を確認しています。遅くともそのときまでには伝えたほうが良いでしょう。

契約更新を断って次のお仕事がないかもしれないというお気持ちはよくわかります。ただ、迷った末に契約直前に更新を断ったり、態度をあやふやなまま契約更新日を迎えるのは避けましょう。結果的に派遣先や派遣会社に迷惑をかけてしまい、自分自身が嫌な思いをすることもあります。すぐにお仕事が見つからないことを覚悟して更新を断るのか、今のお仕事を続けるのかよく考えてみてください。

お仕事が決まる決まらないはﾀｲﾐﾝｸﾞによるところも少なくありません。ただ、派遣会社にお仕事を探してもらう、お仕事が多い時期を選ぶことで働く確率をあげることはできると思います。そのことをご紹介します。

学生が学校を卒業して社会人になるのは毎年4月ですね。そのため４月は、新卒社員だけでなく中途入社の社員もあり、多くの会社で人事異動、組織の変更などがあります。派遣のお仕事も増える時期です。また、派遣の契約期間は3ヵ月が多いので、4月から3ヵ月後の6月、9月もお仕事が多いようです。

派遣会社の担当者に早めに次のお仕事を探してもらうようにお願いするのも方法です。求人誌やＷＥＢで募集されていなくても開始日が1ヵ月、2ヵ月先のお仕事を紹介できる場合もあります。また、複数の派遣会社に登録していたら、いくつかの派遣会社に同じようにお願いするのも良いと思います。

繰り返しになりますが、今のお仕事を続けることと次のお仕事を探すこと、それぞれのﾒﾘｯﾄ・ﾃﾞﾒﾘｯﾄを整理して考えてみてください。

（2006/8/28）