Ｑ． ｻｰﾋﾞｽ残業はありますか？

勤務時間を越えたときの残業がｻｰﾋﾞｽ残業になることはあるんでしょうか？

Ａ． 残業にきちんと給与が支払われるか気になっているんですね。結論から言うと派遣で働く場合、ｻｰﾋﾞｽ残業はほとんどありません。

ｻｰﾋﾞｽ残業は、時間外勤務や休日出勤の給与が支払われないことをいいます。ｻｰﾋﾞｽ残業というと働いている人の同意があって残業が行われているような印象があるため、最近は賃金不払い残業と呼ぶこともあります。ｻｰﾋﾞｽ残業は違法ですから、正社員でも派遣でもあってはならないことです。しかし、実態としては存在しています。

派遣で働く場合、ｻｰﾋﾞｽ残業を防ぐ２つの力が働きます。

ｻｰﾋﾞｽ残業の責任は派遣会社にもあります。ですから、派遣会社はｻｰﾋﾞｽ残業が行われないように注意します。派遣先企業にしてみると、ｻｰﾋﾞｽ残業が発覚した場合、自社だけではなく派遣会社にも迷惑がかかります。派遣の仕組みがｻｰﾋﾞｽ残業を防ぐ構造になっています。

派遣の給与は時間単位で計算していることがほとんどです。時給は月給や日給よりも働いた時間に対する給与という感覚が強く、残業分の給与が計算しやすくなっています。

派遣は雇われている会社（派遣会社）と働く会社（派遣先企業）が別々です。そのため、かえって法律をきちんろ守っていたり、制度が整えられていることがあります。

（2007/09/03現在）