Ｑ． 派遣で働いている間も副業はできますか？

現在、英会話教室で事務の仕事をしています。仕事内容は満足していますし、英語を勉強したいと思っているので、外国人講師のいる今の仕事はできるだけ長く続けたいと思っています。ただ、お給料が厳しいので、休日にｱﾙﾊﾞｲﾄをしようと考えています。派遣で働いているとき、休日に他の仕事で働いてもいいのでしょうか？

Ａ．今の仕事内容には満足しているけれど、お給料の問題で休日にｱﾙﾊﾞｲﾄすることを考えているのですね。

副業については、会社が定める就業規則の中で決められていることが多いようです。このとき確認するのは、派遣先ではなく派遣会社の就業規則です。

副業を「禁止」または「許可制」にしている会社もあります。ただ、就業規則は本来、仕事中のﾙｰﾙを定めるものです。休日や退社後の行動まで拘束する力はないはずです。

副業の禁止が有効となる「会社に与える損害」の例には以下のようなものがあります。

1.副業により、遅刻・欠勤が明らかに多くなった場合
2.競合する他社での勤務で、会社の利益が損なわれると判断される場合

まず、派遣会社の就業規則を確認しましょう。副業に関して特に決まりがなければ、休日にｱﾙﾊﾞｲﾄすることに問題はないでしょう。ｱﾙﾊﾞｲﾄをするときは、就業規則に副業を禁止する条項がなくても、派遣会社の担当者に一言伝えた方が良いでしょう。

もし、派遣会社の就業規則で副業が禁止されている場合は、派遣会社の担当者に相談してみましょう。副業を禁止できるのは、「副業が会社に損害を与えることが明確な場合」です。考えていらっしゃるｱﾙﾊﾞｲﾄが問題ないものであるとわかれば許可してくれるかもしれません。