Ｑ． 制服のｸﾘｰﾆﾝｸﾞ代は自己負担でしょうか？

1年働いた今の派遣先を辞めて、新しい仕事を探すことにしました。働き始めるときに制服を貸し出されたのですが、制服は着ても着なくてもよいらしく、これまで2、3回しか袖を通していません。制服はｸﾘｰﾆﾝｸﾞして返却すべきでしょうか？その費用は自己負担になりますか？

Ａ． 服の返却方法、ｸﾘｰﾆﾝｸﾞ代についてお悩みなんですね。確かに２、３度しか袖を通していないと制服をどうやって返却すればいいのか迷いますよね。

弁護士によると、「制服のｸﾘｰﾆﾝｸﾞ代も本来は、会社が負担すべき事柄といえます。」ということです。仕事で使うﾊﾟｿｺﾝや電話機が壊れたときの修理費は会社が負担するものですね。

このように考えると会社がｸﾘｰﾆﾝｸﾞ代を負担することに違和感はありませんが、実際は個人が負担していることが多いようです。

働いている方も、会社の担当者も借りたものはきちんと返すのが常識、と思っているところがあるのではないでしょうか。

もちろん、制服のｸﾘｰﾆﾝｸﾞは会社がまとめて行っている場合もあります。また、普段の洗濯、ｸﾘｰﾆﾝｸﾞは自己負担し、返却時はまとめて会社が行うこともあるようです。

制服の着用が義務付けられていない会社ではｸﾘｰﾆﾝｸﾞ代を自己負担することが多く、義務付けられている会社では会社が負担することもあるようです。

制服のｸﾘｰﾆﾝｸﾞ代については、みなさん様々な意見を持っています。ﾊﾟｿｺﾝや電話機を引き合いに出して支払う必要はない、と考えている人。

制服がなかったら、自前の服のｸﾘｰﾆﾝｸﾞ代がかかったのだから、同じだと考える人。制服のｸﾘｰﾆﾝｸﾞ代で長く在籍した会社ともめたくない、と考える人。

今回のご質問のように制服をほとんど着用していなければ派遣会社に相談してみるのもよいでしょう。ｸﾘｰﾆﾝｸﾞに出さなくても、ｱｲﾛﾝがけ程度でよいかもしれません。

気になるようでしたら、今後は就業前に制服があると分かた時にｸﾘｰﾆﾝｸﾞ代がどのような扱いになるのか確認しましょう。

ｸﾘｰﾆﾝｸﾞ代だけでなく、制服の着用が義務付けられているかも聞いたほうがよさそうですね。今回のご質問のように制服を貸与されたが、着用するかどうかは自由ということもあるかもしれません。