派遣/派遣の契約

Ｑ．顔合わせしたお仕事はもう断れないでしょうか？

派遣のお仕事の紹介を受けましたが、口頭で簡単に説明を受けただけでした。話が進んでいくなかで、仕事内容を書面でもらうことはできるのでしょうか？

Ａ．お仕事の紹介が口頭だけだったので心配されているようですね。まず初めの段階のお仕事紹介の多くは、口頭での説明になると思います。話が決まったときは、就業条件明示書という書類で業務内容を確認することもできます。

登録した時に、すぐにお仕事紹介があれば紙を元にお仕事を紹介されることもあるかもしれません。また、ﾒｰﾙなどで紹介を受けるときも文書で確認することができるでしょう。その他は、電話でお仕事を紹介されることになると思います。

電話でお仕事紹介を受けたときのｺﾂは、判らないことはどんどん質問することです。あらかじめ聞きたいことのﾘｽﾄを作っておいて、ﾁｪｯｸしながら電話を受けるのもよいと思います。

お仕事紹介時の質問項目（例）

希望している条件の中で譲れないもの、細かく知っておきたいものをあげておきましょう。それまで働いた職場で我慢できなかったこと、次の職場では絶対に改善したいと思っていたことなどを思い出しながら考えてみてください。

お仕事が決まれば、業務内容や派遣先で業務指示する方などが記載された書類をもらうことができます。この書類は一般的に就業条件明示書と呼ばれています。就業条件明示書は、法律で明示が義務付けられています。

（2007/03/19現在）