Ｑ．契約途中に嘘をついて辞めてもいい？

派遣で働き始めて1ヶ月が経ちますが、職場になかなか馴染めません。少し上の世代の人たち3人と同じ仕事をしているのですが、その人たちの輪に溶け込めずにいます。

めったに電話が鳴らない職場なので、気が付くと会社に行ってから誰とも話していないこともあります。こんな理由で辞めるのは申し訳ないと思いますが、会社に行くのがだんだん苦痛になっています。派遣会社には別の理由を伝えた方がｽﾑｰｽﾞに話が進むのでしょうか？

Ａ．職場に馴染めずに、会社に行くのが苦痛になってしまっているのですね。人間関係を理由に辞めたい、と言い出しにくくて別の理由を考えているお気持ちもよくわかります。

お気持ちはよくわかりますが、嘘をついて契約途中に辞めるのはおすすめできません。一度嘘をつくと、ﾊﾞﾚないように嘘を重ねていくことになりかねません。

例えば体調不良を理由に辞めたいと伝えたら、仕事を休んで病院に行ったらどうかと言われるでしょう。そうすると、休みをもらって病院に行っても仕事が続けられない理由を考えなければなりません。契約の途中解除なのですから、診断書を提出するように求められることもあるかもしれません。

派遣先は派遣会社に派遣料金を支払い、派遣会社は派遣ｽﾀｯﾌお給料を支払います。お金の流れがそのまま立場の強さにつながることもありますが、派遣先、派遣会社、派遣ｽﾀｯﾌは本来対等な関係であるべきです。

派遣先や派遣会社が正当な理由もなく契約の途中解除ができないように、派遣ｽﾀｯﾌも契約期間を最後まで勤めるのが基本です。

あと、もう1ヶ月がんばってみてはいかがでしょうか。その1ヶ月の間に関係が良くなるかもしれません。また、派遣会社にも相談してみましょう。どうしても続けられないということであれば、正直な理由を派遣会社に伝えるのが良いと思います。